Последние вакансии: производственные компании ищут сотрудников

22.07.2021

По информации Государственного агентства занятости,  производственные предприятия Елгавы ищут новых сотрудников: ООО "Chocolette Confectionary", ООО "Cross Timber Systems", ООО "Latvijas Piens", ООО "Evopipes" и другие. В настоящее время активно ищут специалистов учебные заведения и Управление социальных дел.

ООО "Chocolette Confectionary" объявило о вакансии оператора оборудования для производства шоколада, обещая заработную плату от 1100 до 1200 евро в месяц до вычета налогов. Подать заявку на вакансию можно до 12 августа, позвонив по телефону 27006451 (в будние дни с 8.00 до 17.00), а также написав на электронную почту s.kubasova@chocolette.com

 

Cross Timber Systems ищет работника склада, оператора компьютеризированного деревообрабатывающего оборудования и помощника оператора деревообрабатывающего оборудования. Заявку можно подать до 3 августа, отправив CV с указанием должности, на которую вы претендуете, по электронной почте info@crosstimbersystems.com или по почте на адрес компании ООО "Cross Timber Systems",  Aviācijas iela 18, Jelgava, LV-3004. Работнику склада и помощнику оператора деревообрабатывающего оборудования предлагается заработная плата 6,11 евро в час, а оператору компьютеризированного деревообрабатывающего оборудования - 7,32 евро в час. Заработная плата указана без вычета налогов.

 

ООО "Latvijas Piens" на улице Лангервалдес 7 приглашает работников цеха, предлагая заработную плату от 750 до 950 евро до вычета налогов. Подать заявку на вакансию можно до 15 августа, отправив свое резюме по электронной почте info@lvpiens.lv или по телефону 63013988.

 

ООО "Evopipes", расположенное на улице Лангервалдес 2A, приглашает на работу упаковщика (ручная работа), обещая зарплату от 1143 до 1300 евро до вычета налогов. Чтобы подать заявку на вакансию, пришлите свое резюме по электронной почте info@evopipes.lv до 7 сентября.

 

ВАКАНСИИ

 

 

Фото: Jelgava.lv

 

Информация подготовлена

Отделом по связям с общественностью

Discussions

Authorize to comment