Personāla nodaļas vadītājs

Jelgavas valstspilsētas pašvaldība izsludina konkursu uz Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta personāla nodaļas vadītāja amata vietu (uz nenoteiktu laiku):

Galvenie pienākumi:

1. Plānot, vadīt un kontrolēt nodaļas darbu atbilstoši Centrālās pārvaldes Administratīvā departamenta nolikumam.
2.  Izstrādāt Centrālās pārvaldes personāla politiku un stratēģiju un vadīt tās ieviešanu.
3. Izstrādāt vienotus personāla vadības principus pašvaldības iestāžu personālvadības procesiem.
4. Piedalīties Centrālās pārvaldes stratēģisko dokumentu izstrādē un īstenošanā.
5. Organizēt personāla atlases procesu.
6. Sagatavot personāla lietvedības dokumentus (rīkojumi, darba līgumi, amata apraksti, grozījumi darba līgumos un amata aprakstos, ar atlīdzību saistīti jautājumi u.c.).
7. Kārtot un glabāt personāla lietvedības dokumentus saskaņā ar apstiprināto lietu nomenklatūru.
8. Organizēt darbinieku profesionālās kvalifikācijas un prasmju paaugstināšanas procesu.
9. Piedalīties iekšējo normatīvo aktu izstrādē personālvadības jautājumos.
10. Sagatavot administratīvo aktu projektus par valsts amatpersonu amata savienošanu un darbinieku blakus darba veikšanu.
11. Sniegt konsultācijas pašvaldības iestāžu vadītājiem un darbiniekiem par darba tiesību saistošo normatīvo aktu piemērošanu.

Prasības pretendentam:

1. Augstākā izglītība personāla vadībā, tiesību zinātnēs, vadībzinātnēs vai sociālās zinātnēs.
2. Vismaz 3 gadu profesionālā pieredze personāla vadības jomā valsts vai pašvaldību institūcijā.
3. Vēlama personāla vadības darba pieredze.
4. Izpratne par personāla politikas veidošanu un ieviešanu.
5. Praktiska pieredze administratīvo aktu sagatavošanā un valsts vai pašvaldības iestādes personālvadības iekšējo procesu organizēšanā (personāla atlase, apmācības, komandējumi, novērtēšana, aizvietošana, atlīdzības noteikšana u.c.).
6. Ļoti labas zināšanas darba tiesību un citu personāla vadības jomu reglamentējošajos normatīvajos aktos.
7. Augsta atbildības sajūta pienākumu izpildē.
8. Pieredze darbā ar dokumentu vadības sistēmām (piemēram, Namejs,  Horizon).
9. Zināšanas un izpratne par dokumentu uzkrāšanu.
10. Valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī (vismaz C1).
11. Labas datorprasmes, tai skaitā prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru (MS Word, Excel, Outlook).

Pieteikuma dokumenti:

1. pieteikums vakantajam amatam (nepārsniedzot  A4 formāta lapu), kurā atspoguļotas pretendenta zināšanas, prasmes, kompetences atbilstoši izvirzītajām prasībām un veicamajiem amata pienākumiem;
2. dzīves, iepriekšējo darbu, un profesionālās pieredzes apraksts (CV);
3. izglītību apliecinošo dokumentu kopijas

iesniedzami līdz 2026. gada 13.jūlijam (ieskaitot) Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta Klientu apkalpošanas centrā Lielajā ielā 11, Jelgavā, 131.kabinetā ar norādi “Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta Personāla nodaļas vadītāja amata konkursam” vai jāiesūta elektroniski, parakstīti ar drošu elektronisko parakstu, uz e-pastu liene.kazaine@jelgava.lv, tālrunis uzziņām: 63005536.

Amats klasificēts ar profesijas klasifikatora kodu 1212 02, 34. amata saime,  IV līmenis, 12 mēnešalgu grupa ar mēnešalgu 2200 euro bruto. Pēc pārbaudes laika darbiniekam tiks nodrošināta veselības apdrošināšana.

Piesakoties konkursam uz vakanto amatu, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei atlases konkursa mērķim – pretendentu atlases nodrošināšanai. Personas datu apstrādes pārzinis ir Jelgavas valstspilsētas pašvaldība. Personas dati tiks glabāti sešus mēnešus no konkursa rezultātu paziņošanas brīža. Papildus informācija par Jelgavas valstspilsētas pašvaldības personas datu apstrādi skatāma pašvaldības tīmekļvietnē sadaļā “Personas datu apstrāde” paziņojumā datu subjektiem – personāla atlases procesa dalībniekiem (pretendentiem).