16.9 °C, 3.2 m/s, 67.8 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāJelgavā izstrādā rokasgrāmatu piecām valstīm
Jelgavā izstrādā rokasgrāmatu piecām valstīm
30/10/2011

Zemgales reģiona Kompetenču attīstības centra (ZRKAC) speciālistes Antra Škinča un Skaidrīte Bukbārde izstrādājušas metodisku materiālu pasniedzējiem, kurā izklāstīts, kā apmācību procesā pilnvērtīgi izmantot nodarbinātības rīku «KC4All», lai pieaugušie, kuri vēlas uzlabot savas nodarbinātības iespējas, sasniegtu maksimālu rezultātu. Nodarbinātības rīks un pasniedzēja rokasgrāmata ir pieejama piecās valodās interneta vietnē www.keycompetences.eu.

Sintija Čepanone

Zemgales reģiona Kompetenču attīstības centra (ZRKAC)
speciālistes Antra Škinča un Skaidrīte Bukbārde izstrādājušas
metodisku materiālu pasniedzējiem, kurā izklāstīts, kā apmācību
procesā pilnvērtīgi izmantot nodarbinātības rīku «KC4All», lai
pieaugušie, kuri vēlas uzlabot savas nodarbinātības iespējas,
sasniegtu maksimālu rezultātu. Nodarbinātības rīks un pasniedzēja
rokasgrāmata ir pieejama piecās valodās interneta vietnē
www.keycompetences.eu.

Nodarbinātības rīks «KC4All» izstrādāts starptautiska projekta
nodarbinātības veicināšanai gaitā, kuru mūsu valstī īsteno Latvijas
Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija, lai
palīdzētu pilnveidot pamatkompetences pieaugušajiem, kuri vēlas
uzlabot savas nodarbinātības iespējas, izmantojot alternatīvu
mācību metodi. «Izmantojot šo rīku, tiek apgūtas un pilnveidotas
datorprasmes un citas darba meklēšanā nepieciešamās prasmes – sākot
no savu zināšanu novērtējuma līdz pat profesionālās prezentācijas
sagatavošanai un darba intervijai,» skaidro ZRKAC direktores
vietniece S.Bukbārde.

«KC4All» sastāv no trijām nodaļām – katrā divas daļas:
tiešsaistes resursi un praktiskās nodarbības. Apgūstot pirmo nodaļu
«Izvēlies!», kursu dalībnieki meklē darba piedāvājumus un izvēlas
tos, kas atbilst viņu prasmēm, iespējām un vēlmēm. Otrajā nodaļā
«Gatavojies!» – iepazīstas ar interneta resursiem un praktiskajās
nodarbībās apgūst prasmes plānot darba meklēšanu, kā arī dokumentu,
kas nepieciešami, piesakoties darbā, veidošanas prasmes,
vienlaicīgi uzlabojot savas iemaņas darbā ar noteiktām
datorprogrammām. Savukārt, apgūstot trešo nodaļu «Rīkojies!»,
apmācības dalībnieki pilnveido pašprezentēšanas prasmes.

Jau pašlaik ZRKAC 30 kursu dalībnieki sešās grupās, mācoties pēc
šīs metodikas, uzlabo savas e-prasmes un paaugstina konkurētspēju
darba tirgū. Mācību apjoms ir 40 stundas, un tās noslēgsies
novembra vidū. Pašlaik apmācība pēc šīs metodoloģijas ar «Microsoft
Latvia» finansiālu atbalstu norit apmācības centros deviņos
Latvijas reģionos, taču perspektīvā paredzēts, ka to varēs izmantot
arī Nodarbinātības valsts aģentūras, bibliotēku, pieaugušo
izglītības speciālisti. Šo nodarbinātības rīku var izmantot arī
individuāli, taču, kā skaidro ZRKAC Informācijas resursu un
tehnoloģiju nodaļas vadītāja A.Škinča, veiksmīgāk apgūt visas darba
meklēšanā nepieciešamās prasmes iespējams, piedaloties praktiskajos
semināros, darbojoties grupās pasniedzēja vadībā. Lai
nodarbinātības rīku «KC4All» varētu izmantot pēc iespējas plašāks
pasniedzēju un konsultantu loks, tika izstrādāta Nodarbību vadītāja
rokasgrāmata, un tās izveidē iesaistījās ZRKAC speciālistes. «Tas
ir praktisks materiāls, kurā uzskatāmi parādīts, kā visproduktīvāk
šo rīku izmantot, kā strādāt ar darba meklētājiem, lai sasniegtu
optimālu rezultātu,» skaidro A.Škinča, atklājot, ka rokasgrāmatā
izklāstīta gan «KC4All» struktūra, gan praktiski padomi, kā ar to
strādāt, gan ieteicamais nodarbību apjoms un saturs un iekļauta
cita vērtīga informācija.

Pagājušajā nedēļā nodarbinātības rīka lietošanas rokasgrāmata
prezentēta ministriju pārstāvjiem un nozares speciālistiem, kas
izstrādāto materiālu novērtējuši atzinīgi. Pēc šīs rokasgrāmatas
strādās ne tikai Latvijā, bet arī vēl četrās valstīs – Beļģijā,
Spānijā, Rumānijā un Lielbritānijā –, tādējādi tā kopumā tiks
izdota piecās valodās un būs pieejama arī interneta vietnē
www.keycompetences.eu.