23.6 °C, 3.3 m/s, 54 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāKarstā laikā jānodrošina droši darba apstākļi
Karstā laikā jānodrošina droši darba apstākļi
06/06/2011

Iestājoties vasarai un karstiem laika apstākļiem, Valsts darba inspekcija atgādina, ka darba devējam darba telpās ir jānodrošina darba raksturam un nodarbināto fiziskajai slodzei atbilstošs mikroklimats.

Aivis Vincevs,Valsts darba inspekcijas sabiedrisko attiecību
speciālists

Iestājoties vasarai un karstiem laika apstākļiem, Valsts
darba inspekcija atgādina, ka darba devējam darba telpās ir
jānodrošina darba raksturam un nodarbināto fiziskajai slodzei
atbilstošs mikroklimats.

Valsts Darba inspekcija aicina darba devējus karstā laikā
rūpēties par veselībai nekaitīgu darba vidi, nodrošinot atbilstošu
gaisa temperatūru, gaisa relatīvo mitrumu un gaisa kustības ātrumu,
atkarībā no fiziskās slodzes, kas nepieciešama attiecīgā darba
veikšanai. Darba inspekcija atgādina, ka saskaņā ar Darba
aizsardzības likumu darba devējs ir atbildīgs par nodarbināto
drošību un veselību darbā, nodrošinot viņu veselībai nekaitīgu
darba vidi.

Visbiežāk par karstumu darba vietā sūdzas birojā strādājošie,
kuriem darba devējs nav nodrošinājis atbilstošus darba apstākļus.
Darba inspekcija, konstatējot normatīvajiem aktiem neatbilstošu
gaisa temperatūru darba telpās, ir tiesīga izdot rīkojumu par
pārkāpumu, lai darba devējs nodrošinātu atbilstošus darba
apstākļus, piemēram, apgādātu darba kabinetu ar ventilatoru. Darba
inspekcija uzsver, ka, strādājot karstās darba telpās, nodarbinātie
zaudē darba spējas, nespējot pilnvērtīgi veikt viņiem uzticētos
darba pienākumus. Savukārt darba telpās, kurās tiek lietoti
kondicionieri, svarīgi ir nepieļaut ilgstošu auksta gaisa plūsmu uz
kādu noteiktu ķermeņa daļu vai arī ļoti strauju organisma
atdzišanu. Pretējā gadījumā darbiniekiem var rasties veselības
traucējumi.

Darba devējiem ir jāveic īpaši pasākumi, lai samazinātu risku
darbiniekiem, kuri vasaras periodā strādā atklātā saulē, piemēram,
ceļu remontstrādniekiem, lauksaimniekiem, celtniekiem un citu
profesiju pārstāvjiem. Piemēram, nodarbinātajiem var noteikt darba
pārtraukumus karstākajā dienas laikā vai pārcelt darba stundas uz
vēsāko diennakts laiku (rītos, vakaros). Iespēju robežās darba
devējs nodrošina ar atbilstošām atpūtas telpām, kurās iespējams
atvēsināties, kā arī sniedz iespēju nodarbinātajiem izmantot dušu
un saņemt dzeramo ūdeni. Nodarbinātajiem jāstrādā darba apģērbā,
kas ir gaišos toņos un izgatavots no dabīga auduma, piemēram, lina
vai kokvilnas, un jālieto galvassegas.

Darba telpu mikroklimatam noteiktās prasības atkarībā no
fiziskās slodzes noteiktas Ministru kabineta 2009. gada 28. aprīļa
noteikumos Nr.359 «Darba aizsardzības prasības darba vietās».