0.4 °C, 4.4 m/s, 68.3 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāLēmums «EuroMaint» lietā: pamatots, bet vai taisnīgs?
Lēmums «EuroMaint» lietā: pamatots, bet vai taisnīgs?
26/05/2008

«Pieņemtais lēmums ir pamatots ar mērījumiem, faktiem un medicīnas iestādes slēdzienu, bet tanī pašā laikā pieļauju, ka darbinieki situāciju ir izmantojuši savā labā,» tā Valsts darba inspekcijas atzinumu divu Zviedrijas meitas uzņēmuma Jelgavā «EuroMaint» darbinieku lietā komentē Zemgales reģionālās VDI vadītājs Valdis Dūms.

Anna Afanasjeva

«Pieņemtais lēmums ir pamatots
ar mērījumiem, faktiem un medicīnas iestādes slēdzienu, bet tanī
pašā laikā pieļauju, ka darbinieki situāciju ir izmantojuši savā
labā,» tā Valsts darba inspekcijas atzinumu divu Zviedrijas meitas
uzņēmuma Jelgavā «EuroMaint» darbinieku lietā komentē Zemgales
reģionālās VDI vadītājs Valdis Dūms.

 

Marta pirmajā dekādē reģionālā VDI
saņēma divu uzņēmuma noliktavas darbinieku – Ģirta Bumbēra un
Mihaila Veržbicka – iesniegumus par smagiem darba aizsardzības
normu pārkāpumiem rūpnīcā «EuroMaint». Pamatojoties uz Darba
aizsardzības likuma 19. pantu, abi iesniedza atlūgumu pēc Darba
likuma panta, kas ļauj neatstrādāt vienu mēnesi, un vēlējās iegūt
kompensāciju sešu vidējo algu apmērā sakarā ar to, ka darba devējs
nav veicis visus nepieciešamos darba aizsardzības pasākumus, tā
apdraudot nodarbinātā drošību un veselību darbā. Veselības
problēmas abi saistīja ar apkures sistēmu, kam nav nodrošināta
dūmgāzu novadīšana.

VDI izmeklēšanā konstatēts, ka
«EuroMaint» telpas pārņēma nomā no SIA «Madara», kas, spriežot pēc
nodošanas – pieņemšanas akta bija sagatavotas ražošanas
organizēšanai. Dūmgāzu novadīšanas sistēma uzstādītajai
infrasarkanoatstarotāju gāzes apkurei nebija paredzēta projektā un
līdz ar to nebija nodota ekspluatācijā. Būvniecības likumā dūmgāzu
novadīšanu paredzēts uzstādīt publiskās telpās, pie kurām rūpnīcas
nepieder. Pie uzņēmuma vadības minētie darbinieki vērsās februāra
otrajā pusē. Tā organizēja pārbaudi, kurā konstatēts, ka slāpekļa
saturs piecas reizes pārsniedz noteikto normu, bet oglekļa oksīds –
1,21 reizi. Uzņēmuma vadība sāka veikt pasākumus toksisko vielu
īpatsvara samazināšanai, pirmais pagaidu risinājums – telpu
vēdināšana.

VDI vērtēja situāciju uz darbinieku
iesnieguma brīdi. Abi norīkoti uz P.Stradiņa Aroda un radiācijas
medicīnas centru, kur 9. aprīlī atzīts, ka abiem nav konstatēta
akūta saindēšanās darba vietā. Savukārt 21. maijā no VDI galvenās
pārvaldes pa faksu saņemta informācija par konstatētu
arodsaslimšanu. Pamatojoties uz to, VDI sniegusi atzinumu,
«EuroMaint» darbinieku iesniegums ir pamatots un viņiem ir tiesības
uz kompensāciju sešu vidējo mēnešalgu apmērā. Šodien VDI to izsūtīs
– Ģirtam Bumbēram un Mihailam Veržbickim.

V. Dūms, jautāts par trūkumiem uzņēmumā,
norāda, ka, uzsākot darbu jaunās telpās, rūpnīcas vadībai pirms
darba cehā vajadzēja ierīkot vispārējo ventilāciju. Darba
aizsardzības risku novērtēšana bija notiku Zviedrijas mātes
uzņēmuma pārstāvju klātbūtnē, bet dūmgāzes nekur nebija minētas kā
viens no riska faktoriem.

Būdams speciālists ar pieredzi darba
aizsardzībā, V. Dūms cilvēciski atzinumu vērtē kā netaisnīgu un
pieļauj, ka darbinieki izmantojuši momentu, lai «aiz ausīm»
pievilktu situāciju atbilstībai likumam un pretendētu uz
kompensāciju.

Plašāka informācija – «Jelgavas
Vēstnesī».