12 °C, 1.1 m/s, 96.5 %

Izglītība

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsIzglītībaSeši jaunieši JNĪP apgūst namu pārziņa profesiju
Seši jaunieši JNĪP apgūst namu pārziņa profesiju
20/10/2014

Šodien Jelgavas Nekustamā īpašuma pārvaldē (JNĪP) seši jaunieši parakstīja līgumu ar Jelgavas tehnikumu un apsaimniekošanas uzņēmumu JNĪP, kas paredz, ka jaunieši pusotra gada laikā uzņēmumā iegūs namu pārziņa kvalifikāciju. Jau no 1. septembra viņi sākuši teorētiskās mācības, kuras vada pieci apsaimniekošanas uzņēmuma darbinieki, bet šonedēļ jauniešiem sāksies arī praktiskās nodarbības. Jaunieši atzīst, ka šī ir laba iespēja īsā laikā iegūt profesiju un, labi sevi pierādot, arī nodrošināt darbavietu, jo labākos audzēkņus JNĪP pieņems pastāvīgā darbā, turklāt mācoties ir iespēja iegūt stipendiju – 100 eiro mēnesī.

Ritma Gaidamoviča

Šodien Jelgavas Nekustamā īpašuma
pārvaldē (JNĪP) seši jaunieši parakstīja līgumu ar Jelgavas
tehnikumu un apsaimniekošanas uzņēmumu JNĪP, kas paredz, ka
jaunieši pusotra gada laikā uzņēmumā iegūs namu pārziņa
kvalifikāciju. Jau no 1. septembra viņi sākuši teorētiskās mācības,
kuras vada pieci apsaimniekošanas uzņēmuma darbinieki, bet šonedēļ
jauniešiem sāksies arī praktiskās nodarbības. Jaunieši atzīst, ka
šī ir laba iespēja īsā laikā iegūt profesiju un, labi sevi
pierādot, arī nodrošināt darbavietu, jo labākos audzēkņus JNĪP
pieņems pastāvīgā darbā, turklāt mācoties ir iespēja iegūt
stipendiju – 100 eiro mēnesī.

Profesionālajā programmā «Nekustamā īpašuma
tirdzniecība un apsaimniekošana» Jelgavas tehnikumā šobrīd mācās
divi puiši un četras jaunietes. Viņiem jau no septembra notiek
teorētiskās nodarbības, bet šonedēļ sāksies arī praktiskās.

«Jelgavas tehnikumā pirms diviem gadiem ieguvu
sekretāres izglītību, taču savā profesijā neesmu strādājusi ne
dienu, jo nevarēju atrast piemērotu darbu. Šogad nolēmu, ka
jāturpina mācīties un jāmaina profesija. Manuprāt, namu pārziņa
profesija ir daudz pieprasītāka, turklāt mācību process nav vairs
tik laikietilpīgs – tikai pusotrs gads,» par savu izvēli stāsta
Evita Sondare, piebilstot, ka viens no lielākajiem plusiem ir tas,
ka mācības notiek tieši uzņēmumā – tā reizē ir gan iespēja sevi
pierādīt, lai vēlāk pretendētu uz pastāvīgu darbu šajā uzņēmumā,
gan iepazīt vidi, lai saprastu, vai viņa te vēlas strādāt. Evita
nenoliedz, ka motivācija bijusi arī stipendija, jo mācību laikā no
Eiropas Sociālā fonda pirmos piecus mēnešus var saņemt 70 eiro,
vēlāk summa tiks paaugstināta līdz 90 eiro mēnesī un 30 eiro vēl
segs uzņēmums. Līdzīgās domās ir arī Sandra Skrastiņa, kurai ir
nepabeigta augstākā izglītība sabiedriskajās attiecībās, bet
iepriekšējos divus gadus viņa strādājusi par bibliotekāri. Šobrīd
Sandra nolēmusi mainīt darbības jomu. «Bibliotekāres darbs bija
pārāk vienmuļš, tāpēc meklēju jaunu jomu, kurā sevi pierādīt. Taču
tam ir nepieciešamas jaunas zināšanas. Man saistoši šķita tas, ka
pusotra gada laikā var iegūt profesiju un, ja labi mācies, tev vēl
piedāvā darbu,» tā Sandra, piebilstot, ka jau pēc pusotra mēneša
mācībām viņai šī profesija šķiet saistoša un redz sevi tajā arī
strādājam.  

Jau pērn, īstenojot darba vidē balstītu
izglītības programmu, Jelgavas tehnikums uzsāka sadarbību ar
autobusu ražošanas uzņēmumu «Amo plant», skolojot jaunos
autoatslēdzniekus, bet šogad kopā ar JNĪP māca jaunos namu
pārziņus. «Strādājot 16 gadus apsaimniekošanas jomā, esam uzkrājuši
lielu pieredzi un arī sapratuši, ka paši varētu mācīt sev jaunus
darbiniekus. Būtiskākā priekšrocība šajā programmā ir tā, ka
nodarbības vada savas jomas speciālisti – JNĪP darbinieki, kuri
vairāku gadu garumā, strādājot Jelgavā lielākajā daudzdzīvokļu namu
apsaimniekošanas uzņēmumā, ieguvuši vērā ņemamu praktisko
pieredzi,» atzīst JNĪP valdes loceklis Juris Vidžis, uzsverot, ka
nodarbības vērstas uz tādu speciālistu sagatavošanu, kas uzreiz pēc
skolas ir sagatavoti darbam reālā uzņēmumā, jo viņiem būs ne tikai
teorētiskās zināšanas, bet arī praktiskā pieredze un izpratne par
namu apsaimniekošanas procesiem. «Mācīsim ne tikai teoriju, bet arī
praksē, piemēram, ko nozīmē ēku apsekošana,» tā J.Vidžis. Plānots,
ka labākajiem audzēkņiem pēc mācību pabeigšanas tiks piedāvāta
darbavieta JNĪP. Mācību laikā jaunieši saņems JNĪP stipendiju – 30
eiro un Eiropas Sociālā fonda stipendiju 70 eiro pirmos piecus
mēnešus, vēlāk – 90 eiro.

Jauniešu izglītošanas procesā pašlaik
iesaistīti pieci JNĪP speciālisti: dzīvojamo māju pārvaldīšanas un
apsaimniekošanas pamatus Jelgavas tehnikumā māca JNĪP nekustamā
īpašuma pārvaldniece Jūlija Zagorska; ēku administratīvo
apsaimniekošanu – JNĪP nekustamā īpašuma pārvaldniece Marita Živa.
Uzņēmuma Juridiskās daļas vadītāja Jana Antsone jauniešus izglīto
tādā mācību priekšmetā kā nekustamā īpašuma tiesiskie pamati;
tehniskais direktors Oļegs Kukuts – ēku būvkonstrukciju un
inženierkomunikāciju apsekošana, savukārt JNĪP IT un analīzes
nodaļas vadītājs Alvis Stražinskis – saziņa un informatīvā apmaiņa
ar dzīvokļu īpašniekiem. Prakses vadītāja topošajiem namu pārziņiem
būs ēku ekspluatācijas daļas vadītāja Jeļena Baranovska.

J.Vidžis piebilst, ka nākotnē ir iecere
izstrādāt arī mācību programmu, lai mācītu namu apsaimniekošanas
meistarus – universālus strādniekus.

Foto: Krišjānis Grantiņš