Jau nākampirmdien, 26. martā, Jelgavas izglītības iestādēs sāksies pieteikumu pieņemšana no skolēniem, kuri vasaras brīvlaikā vēlas strādāt. Pieteikšanās nodarbinātības projektam ilgs mēnesi, un iespēja strādāt kopumā tiks nodrošināta vairāk nekā 600 jauniešiem.
Sintija Čepanone
Lai skolēniem sniegtu zināšanas par darba devēja un darba ņēmēja tiesībām, pienākumiem un atbildību, darba prasmju apgūšanu, kā arī nodrošinātu mērķtiecīgu brīvā laika pavadīšanu, pašvaldība šā gada budžetā rada līdzekļus skolēnu nodarbinātības pasākumiem vasarā. Uz tiem varēs pretendēt 13 – 15 gadus veci izglītojamie, kuru pamata dzīvesvieta deklarēta Jelgavā.
Izglītības pārvaldes vadītāja Gunta Auza stāsta, ka nodarbinātībā skolēni tiks iesaistīti no 4. jūnija līdz 24. augustam. Trīspadsmit un četrpadsmit gadus veci bērni varēs strādāt divas nedēļas pa četrām stundām dienā, savukārt piecpadsmitgadīgie – trīs nedēļas pa sešām stundām dienā. Darba vietas tiks nodrošinātas pašvaldības iestādēs un kapitālsabiedrībās, skolēnus iesaistot iestāžu teritorijas labiekārtošanā un telpu uzpošanā, darbā skolu bibliotēkās, mācību kabinetos, kā arī citos jauniešiem piemērotos darbos. Šajā vasaras brīvlaikā kopumā plānots darbu nodrošināt vairāk nekā 600 skolēniem.
Pieteikties nodarbinātībai iespējams no 26. marta līdz 26. aprīlim, savā skolā izglītības iestādes sekretārei vai sociālajam pedagogam iesniedzot pieteikuma anketu un vecāku apliecinājumu, kas elektroniski pieejami pašvaldības mājas lapā www.jelgava.lv un Izglītības pārvaldes mājas lapā www.jip.jelgava.lv.
G.Auza norāda, ka pieteikumus izvērtēs un nodarbinātībā iesaistīto skolēnu sarakstus apstiprinās skolas direktora izveidota vērtēšanas komisija. Priekšrocības darbam vasarā būs izglītojamiem ar pozitīvu attieksmi pret darbu, ja skolēns nav nodarbināts pie cita darba devēja un atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: ir labas sekmes un uzvedība; ir aizbildnībā; ir no daudzbērnu ģimenes (ģimenē ir trīs vai vairāk nepilngadīgu bērnu); ir no ģimenes, kurai piešķirts trūcīgas vai maznodrošinātas ģimenes statuss; viens vai abi vecāki ir bezdarbnieki.
«Šī pašvaldības nodrošinātā iespēja jauniešiem neapšaubāmi ir vērtīga, jo, kā zinām, iespējas gūt savu pirmo darba pieredzi valstī kopumā pašlaik ir visai ierobežotas. Taču strādājot viņi iemācās sadarboties, apzinās atbildību, pienākumus, turklāt tā ir iespēja nopelnīt un pēc tam šo naudu mērķtiecīgi izmantot. Būtiski, ka tas ir arī vērtīgs ieraksts CV, jo apliecina, ka skolēns nav tikai beidzis izglītības iestādi, bet arī strādājot mērķtiecīgi pavadījis savu brīvo laiku vasarā,» vērtē Izglītības pārvaldes vadītāja.
Jāpiebilst, ka skolēnu atalgojums par darbu vasarā noteikts atbilstoši normatīvajiem aktiem: 13 un 14 gadus veci izglītojamie par divām darba nedēļām saņems 50 latus pirms nodokļu nomaksas, savukārt 15 gadus vecie – 139,60 latus pirms nodokļu nomaksas par trim darba nedēļām.
Foto: Ivars Veiliņš
18 °C,
3 m/s,
47.6 % 
18 °C,
3 m/s,
47.6 %