Šā gada pirmajos četros mēnešos Valsts darba inspekcija (VDI) piemērojusi 653 administratīvos sodus 287 075 latu apmērā, savukārt pērn šajā pašā laika periodā bija piemēroti 511 administratīvie sodi 127 730 latu apmērā, aģentūru LETA informēja VDI pārstāvis Aivis Vincevs.
VDI pārstāvis norāda, ka viens no iemesliem sodu apmēra pieaugumam ir tas, ka inspekcija iepriekšējos gados bijusi pretimnākošāka uzņēmumiem saistībā ar ekonomisko situāciju valstī un, konstatējot pārkāpumu, lielākoties piemērojusi minimālo administratīvo sodu. Šogad, uzlabojoties ekonomiskajai situācijai, bet neuzlabojoties darba aizsardzībai uzņēmumā, inspektori stingrāk izvērtē pārkāpumus un atkārtoti konstatēto pārkāpumu gadījumos tiek piemērots lielāks sods.
No šogad piemērotājiem sodiem 537 ir par darba tiesību normatīvo aktu neievērošanu. Visbiežāk – 255 reizes – administratīvais sods piemērots par nodarbināšanu bez darba līguma, kopējā piemērotā summa par šo pārkāpumu ir 223 180 lati. Pērn šajā pašā laika periodā par nodarbināšanu bez darba līguma bija piemēroti 115 sodi 84 860 latu apmērā. Vēl 186 sodi šogad piemēroti par darba samaksas neievērošanu.
Savukārt 116 administratīvie sodi 29 540 latu apmērā ir piemēroti par darba aizsardzības normatīvo aktu neievērošanu. Visbiežāk darba aizsardzības jomā uzņēmumos pārkāpti noteikumi par nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtību, par ko darba devējiem piemēroti 35 administratīvie sodi 14 500 latu apmērā.
Pērn pirmajos četros mēnešos par darba aizsardzības normatīvo aktu neievērošanu bija noteikti 69 sodi 9520 latu apmērā. Straujais pārkāpumu skaita un piemērotās soda summas pieaugums darba aizsardzības jomā skaidrojams ar to, ka šogad inspektori biežāk konstatējuši, ka darba devēji savlaicīgi nav izmeklējuši vai informējuši VDI par notikušajiem nelaimes gadījumiem darba vietā, sacīja Vincevs.
LETA
23.4 °C,
1.8 m/s,
56.7 % 
23.4 °C,
1.8 m/s,
56.7 %