Kopš 28. oktobra Jelgavas reģionālajā Pieaugušo izglītības centrā (JRPIC) jau 253 cilvēki iesnieguši Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) izsniegtos kuponus, kas ļauj apgūt kādu no neformālās izglītības programmām. Līdz gada beigām par Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta «Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām» finansējumu mācības dažādos kursos jau bija uzsākušas 172 personas, bet šomēnes tās varētu uzsākt vēl ap 100 cilvēku.
Kopš 28. oktobra Jelgavas reģionālajā Pieaugušo izglītības centrā (JRPIC) jau 253 cilvēki iesnieguši Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) izsniegtos kuponus, kas ļauj apgūt kādu no neformālās izglītības programmām. Līdz gada beigām par Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta «Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām» finansējumu mācības dažādos kursos jau bija uzsākušas 172 personas, bet šomēnes tās varētu uzsākt vēl ap 100 cilvēku. «Jelgavas Vēstnesis» jau rakstīja, ka ESF projekts, ko īsteno NVA, paredz iespēju strādājošajiem papildināt darbam nepieciešamās prasmes un zināšanas profesionālās pilnveides un neformālās izglītības programmās. Dalībai mūžizglītības pasākumos var pieteikties nodarbināta vai pašnodarbināta persona, kura ir vecumā no 25 gadiem; atrodas darba tiesiskajās attiecībās vai ir pašnodarbināta persona; pēdējo formālo vai neformālo izglītību ieguvusi pirms gada vai agrāk. Reģistrēšanās «mūžizglītības kuponiem» NVA turpināsies līdz 2013. gadam. NVA sedz mācību maksu par profesionālās pilnveides izglītības programmas apguvi līdz 250 latiem, savukārt par neformālās izglītības programmas apguvi – līdz trīs latiem par stundu, bet kopā ne vairāk kā 250 latus. Ja izvēlētās izglītības programmas izmaksas pārsniedz noteikto atbalsta apmēru, izmaksu starpība personai jāsedz pašai. Plašāk par to var uzzināt NVA mājas lapā: www.nva.gov.lv. Savukārt par iespējām mācīties JRPIC informāciju var iegūt centra mājas lapā: www.jrpic.lv vai, atnākot uz JRPIC Svētes ielā 33, saņemt individuālu konsultāciju par mācību iespējām (tālrunis 63082101). JRPIC Pieaugušo tālākizglītības nodaļas vadītāja Astra Vanaga stāsta, ka šobrīd populārākie kursi strādājošo vidū ir angļu, vācu un latviešu valoda, kā arī datorzinības dažādos līmeņos. Vienlaikus pieprasīti ir arī tādi kursi kā darba aizsardzība, lietišķā etiķete un citi. «Tā kā NVA līdz pat 2013. gadam sistemātiski izsludinās iepirkumus kursu nodrošinājumam, arī mēs sekojam līdzi pieprasījumam un piedāvāsim arvien jaunas programmas, ko varēs apgūt par kuponiem. Jau šobrīd izjūtam pieprasījumu, piemēram, pēc floristikas kursiem, tāpat nākotnē lielāku uzmanību plānojam veltīt uzņēmējdarbības un IT jomai, pedagogu tālākizglītībai, paplašināsim arī valodu kursu piedāvājumu ar tādām valodām kā, piemēram, somu, zviedru, norvēģu, franču,» ieskicē A.Vanaga. Kursus JRPIC apmeklē dažādu profesiju cilvēki – grāmatveži, pedagogi, policisti, administratīvais personāls, juristi, frizieri, dažādu nozaru speciālisti. A.Vanaga piebilst, ka praktiski visos gadījumos kursu maksu kupons sedz simtprocentīgi. «Tas tikai apliecina, ka kupona vērtība atbilst kursu tirgus cenai.» Jāpiebilst, ka no visiem strādājošajiem, kas šobrīd par NVA izsniegtajiem kuponiem mācās kādā no JRPIC piedāvātajām programmām, lielākā daļa jeb 64 procenti ir cilvēki ar augstāko izglītību, 17 procenti ar vidējo profesionālo izglītību, 16 procenti ar vidējo izglītību, bet tikai trim procentiem kursu apmeklētāju ir pamata izglītība.
Māris Velve, Jelgavas Pašvaldības policijas Patruļpolicijas nodaļas priekšnieks: «Jā, varbūt mūsu kursi nedaudz atšķīrās no tiem, ko apmeklē citi strādājošie, bet tāpēc tie nebija mazāk saistoši un noderīgi. Mūsu gadījumā kursu iniciators bija Pašvaldības policijas vadība, un mums veselai grupai bija iespēja par kuponiem apgūt juridisko psiholoģiju policijas darbiniekiem. 72 stundu laikā apguvām tādas tēmas kā policista darbs krīzes situācijās, pretdarbības un manipulācijas saskarsmē ar agresīviem vai bruņotiem, vai krīzes situācijā nonākušiem cilvēkiem, izdegšana policista darbā, mācījāmies izprast cilvēka rīcības cēloņus un citas saistošas lietas. Protams, mums kā policistiem tās nav svešas tēmas, tomēr laiku pa laikam ir nepieciešams zināšanas atsvaidzināt, nostiprināt. Un, jāatzīst, šoreiz specvienības «Omega» lektori patiesi prata šīs tēmas pasniegt saistoši. Visas dienas bija piepildītas, nodarbības interesantas, un ieguvām ļoti daudz – ne mirkli kursos neredzēju, ka kāds no kolēģiem garlaikotos vai nebūtu ieinteresēts. Arī tie, kas šoreiz uz kursiem netika, pēc mūsu stāstītā atzina, ka labprāt tādus apmeklētu. Tas tikai nozīmē, ka šī iespēja jāizmanto un šādi kursi jārīko atkārtoti jau citai grupai.
Lielākais pluss noteikti bija tas, ka kursi nebija tīri teorētiski – katru situāciju ar «Omegas» pārstāvjiem izspēlējām ļoti pietuvināti reālām dzīves epizodēm. Piemēram, tiek izveidota leģenda, «Omegas» cilvēki konfliktē, bet mums konflikts jāatrisina. Pēc tam katru mūsu darbību izanalizējām, meklējām vājās un stiprās puses. Ikdienā darbā bieži vien iestājas rutīna, bet šeit mēs uz savu darbu it kā paskatījāmies no malas, un tas ir liels ieguvums. Man vissaistošākās šķita lekcijas par ķermeņa valodu, kas jau pēc cilvēka kustībām ļauj priekšlaicīgi apzināt, kādas varētu būt viņa darbības, un policistam tas ir ļoti svarīgi – paredzēt, kā cilvēks varētu rīkoties, ko viņš domā. Tāpat svarīgi bija atkārtot psiholoģijas pamatus, kas palīdz izprast, ko un kurā brīdī vajadzētu vai nevajadzētu teikt cilvēkam. Piemēram, mēs bieži ikdienā lietojam frāzi «kāpēc tu to darīji?», bet uz to mēs varam saņemt tikai tādu formālu atbildi: «Kāpēc? Tāpēc!» Vai arī frāze «es zinu, kā jūs jūtaties», uz kuru atkal mēs varam saņemt tikai vienu atbildi: «Ne vella tu nezini!» Mūsu darbā ļoti būtiska ir katra saruna ar cilvēku, tāpēc visas šīs nianses nevar palaist garām.
Tāpat kursos «Omegas» lektori bija sagatavojuši virkni dažādu piemēru no mūsu kolēģu darba ārzemēs, videomateriālus, kas arī bija liels pluss. Par šādiem kursiem noteikti būtu vērts arī pašam maksāt naudu, ja vien valstī šobrīd nebūtu tāda situācija, kāda tā ir…»
Laimnesis Ģederts, SIA «Biznesa centrs «Jelgava»» valdes loceklis: «Darba drošības kursos jau esmu apguvis teorētisko daļu, un tagad atlikusi vien mācību prakse pirms sertifikāta iegūšanas. Katrā ziņā šo sistēmu vērtēju ļoti pozitīvi – beidzot arī strādājošajiem ir iespēja papildināt savas zināšanas, kuru izmaksas sedz Eiropas projekts. Izvēlēties nebija grūti – tā kā likums nosaka, ka mazajos uzņēmumos, kuros ir līdz desmit strādājošo, pats uzņēmuma vadītājs var veikt darba drošības instruktāžas, uzskatīju, ka tas noteikti būs ieguvums kā man, tā manam uzņēmumam. Pirmkārt, uzņēmumam tas neprasa papildu līdzekļus, algojot atsevišķu speciālistu, otrkārt, par drošību uzņēmumā tik un tā atbildība jāuzņemas tā vadītājam, un tagad es to varēšu ne tikai teorētiski, bet jau ar pamatīgu zināšanu bāzi. Ja vēl ir šāda iespēja to visu apgūt bez maksas, tad grēks būtu to neizmantot! Mūsu kursu grupā praktiski visi ir mazo uzņēmumu vadītāji, kuri novērtējuši šo iespēju un ar augstu motivāciju arī apmeklē kursus. Noteikti jāuzteic arī kursu augstais līmenis – lieliski organizēti, profesionāli pasniedzēji, ļoti labi metodiskie materiāli, un tas nav mazsvarīgi, it sevišķi tādos kursos kā darba drošība, kur jāapgūst bezgalīgi daudz likumu krājumu. Pieaugušo izglītības centra labā reputācija bija tā, kas ļāva izšķirties par kursiem tieši šeit: jelgavnieki jau zina, ka te viss vienmēr notiek augstā līmenī, un, protams, pluss, ka kursus var apmeklēt tepat Jelgavā, nav jābrauc uz Rīgu. Atceros, vēl 2006. gadā projektu vadību braucu mācīties uz Rīgu, jo Jelgavā tobrīd tieši tāda piedāvājuma, šķiet, nebija.
Es noteikti ikvienam strādājošajam ieteiktu izmantot šo kupona sistēmu, lai sev vēlamajā virzienā papildinātu zināšanas. Domāju, ka vēlme ir daudziem, taču bieži vien tās realizēšana atduras pie finanšu trūkuma, bet šeit ir iespēja mācīties bez maksas! Vienīgais, ko varētu vēlēties, ir tas, lai šī kuponu sistēma kļūst elastīgāka – proti, šobrīd daudzi uzņēmumi izjūt kvalificēta darbaspēka trūkumu, taču šī būtu laba iespēja valsts mērogā situāciju mainīt. Piemēram, kursi tādu profesiju pārstāvjiem kā skārdnieki, jumiķi, metinātāji, siltināšanas speciālisti. Viņu varbūt arī nav mazums, bet ne vienmēr šie cilvēki iet līdzi laikam, prot strādāt ar jaunākajām tehnoloģijām, metodēm, pazīst modernos materiālus, zina, kā tos pielietot. Šeit es saskatu jomu, kas būtu ļoti noderīga valsts ekonomikai kopumā un noteikti būtu arī pieprasīta.»
Irisa Mūrniece, LLU PTF pārtikas nozares pētniece: «Man patīk tas, ko es iegūstu – iecerētais sakrīt ar saņemto. Man kā pētniecei ļoti bieži nākas doties dažādos komandējumos, piedalīties oficiālās tikšanās, prezentēt savus pētījumus, tāpēc lietišķā etiķete man ir svarīga. Tas arī bija noteicošais, kāpēc par šo kuponu kursos izvēlējos apgūt tieši lietišķo etiķeti. Mans uzskats vienmēr ir bijis tāds – zinātnieks nav zinātnieks, ja nespēj savu darbu prezentēt. Un nereti daudziem tā tiešām ir problēma, jo savs pētījums ir jāprot saistoši pasniegt sabiedrībai, un tas krasi atšķiras no tā ikdienas darba, ko mēs darām. Nevis ieiet telpā, kā māku, bet tā, kā to prasa etiķete, sasveicināties tā, kā pieklājas, uzrunāt tā, lai tevī ieklausās. Uzstāšanās – tā vispār ir vesela māksla: kā jāstāv, ar ko jāsāk, ar ko jābeidz, cik ilgu laiku iespējams noturēt klausītāju uzmanību. Tāpat man kā pētniecei nākas stāties priekšā dažādām mērķauditorijām, un katrai ir nepieciešama sava pieejai, lai sasniegtu maksimālo rezultātu.
Kursos ļoti labi varu analizēt savu līdzšinējo darbu – es vienkārši saņemu atbildes uz jautājumiem, kāpēc agrāk vienā vai otrā reizē manas uzstāšanās rezultāts nav bijis tāds, kādu es to vēlējos. Es varu skaidri redzēt savas kļūdas un tagad jau zinu, kā tās novērst. Tas, manuprāt, spilgti pierāda, ka kursi ir noderīgi un es, tos apmeklējot, pilnveidojos.»
Sagatavoja Kristīne Langenfelde, foto Ivars Veiliņš
20.7 °C,
3.4 m/s,
70.1 % 
20.7 °C,
3.4 m/s,
70.1 %