Izglītība

Šovasar kopumā Jelgavas pašvaldība nodrošinās darba vietas vairāk nekā 310 pilsētas skolēniem. Piedaloties Zemgales reģiona Kompetenču attīstības centra (ZRKAC) koordinētajā vasaras nodarbinātības programmā, šonedēļ darbu pilsētā uzsākuši pirmie 30 skolēni, kuri mācās 10. un 11. klasē. Savukārt vēl 76 Jelgavas Izglītības pārvaldes (JIP) koordinētās skolēnu nodarbinātības programmas jaunākie dalībnieki (6. līdz 8. klašu audzēkņi) reālo darba vidi dosies izzināt no 9. jūnija.

ZRKAC koordinētajā vasaras nodarbinātības programmā šonedēļ darbu uzsākuši 30 skolēni – lielākoties 10. un 11. klašu skolēni –, jo 9. klasēm jūnijā vēl ir eksāmenu un izlaidumu laiks. Jūnijā jaunieši ir nodarbināti pie 23 darba devējiem, kuru vidū ir gan pašvaldības iestādes un kapitālsabiedrības – Ģederta Eliasa Jelgavas vēstures un mākslas muzejs, Sabiedriskais centrs, “Kultūra” un Jelgavas Reģionālais tūrisma centrs, Jelgavas pilsētas slimnīca un Jelgavas klīnika –, gan arī pilsētas uzņēmumi. Proti, profesijas reālā darba vidē jaunieši izzina arī, piemēram, pilsētas ražotnēs, ēdināšanas iestādēs, autoservisā, deju skolā, privātajā pirmsskolas iestādē, futbola klubā, kā arī izklaides pasākumu organizēšanas un atrakciju nomas uzņēmumos.

“Jelgavas pilsētas slimnīcā – tās arhīvā, Ķirurģijas un Bērnu nodaļā – sākuši darbu četri skolēni. Kopumā ir liels gandarījums redzēt, kā bērni ar aizrautību izzina darba vidi un ar lielu atbildības sajūtu uzņemas uzticētos darba pienākumus – vai tas būtu darbs ar dokumentiem, vai nodaļas pacientu pavadīšana uz izmeklējumiem. Tuvāko nedēļu laikā starp nodaļām notiks arī darbinieku rotācijas, tādējādi katram bērnam būs iespēja pieredzēt arī atšķirīgu pienākumu loku, sajust katras nodaļas darba ritmu, saprast specifiku. Šajā procesā vērtīgākais ir gūt šo priekšstatu, jo tieši tas palīdz skolēniem saprast vai medicīnas joma perspektīvā viņiem būs saistoša. Un kas zina, iespējams, tie ir mūsu potenciālie kolēģi jau tuvākajā nākotnē,” vērtē Jelgavas pilsētas slimnīcas personāldaļas vadītāja Una Cīze.

Par kopējo finansējumu 67 828 eiro apmērā šovasar Jelgavas pašvaldība nodrošinās kopumā 110 darba vietas skolēnu iesaistei ZRKAC koordinētajā vasaras nodarbinātības programmā. Tajā iesaistītie 9.–11. klašu skolēni strādās sešas stundas dienā trīs nedēļu garumā, kopumā pie darba devēja pavadot 90 darba stundas. “Vasaras nodarbinātības programma gadu gaitā gūst arvien lielāku pieprasījumu un šī tendence attiecināma gan uz darba devēju aktivitāti, gan arī skolēnu interesi. Piemēram, šogad iestādē no skolēniem saņemti 306 pieteikumi – lielākā daļa interesentu šoreiz ir tieši 9. klašu audzēkņi, un šie jaunieši darbu uzsāks jūlijā un augustā. Savukārt kopumā 48 darba devēji pieteica vairāk nekā 270 darba vakances,” norāda ZRKAC karjeras konsultante Līga Damberga.

Viņa papildina, ka šogad 10 darba devēji pašvaldības nodarbinātības programmā piedalās pirmoreiz – piemēram, pilsētas masīvkoka paneļu ražotājs SIA “Cross Timber Systems”, ķīmiskās tīrīšanas pakalpojuma sniedzējs SIA “Niedre 1”, atbalsta un attīstības centrs “Kopā”, instrumentu un tehnikas tirgotājs SIA “Stokker”, grāmatvedības pakalpojumu sniedzējs SIA “Evarista”, biedrība “Jelgavas tenisa klubs” un citi. Tādējādi jauniešiem šovasar ir iespēja ne vien gūt pirmo darba pieredzi un nopelnīt papildu finansiālos līdzekļus, bet arī iepazīt vēl plašāku darbības jomu specifiku un gūt priekštatu par savas izvēlētās nākotnes profesijas piemērotību. Jāpiebilst, ka ZRKAC koordinētā vasaras nodarbinātība Jelgavā turpināsies līdz 29. augustam.

Savukārt jaunāko klašu skolēnu nodarbinātību vasarā organizē JIP, un jau 9. jūnijā pirmo darba pieredzi dosies gūt 76 skolēni no 6. līdz 8. klasēm. Noteikumi paredz, ka 13 un 14 gadus veci skolēni vasarā strādās četras stundas dienā divas nedēļas, bet 15 gadus veci skolēni – sešas stundas dienā trīs nedēļas. Plānots, ka līdz 29. augustam pašvaldības iestādēs tiks nodarbināti kopumā 208 izglītojamie, šim mērķim piešķirot pašvaldības finansējumu 86 106 eiro apmērā.

Jāpiebilst, ka darba devējiem pašvaldība nodrošina finansējumu darba samaksai skolēnam pilnā apmērā (ieskaitot darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas), kompensācijas izmaksai par neizmantoto ikgadējo atvaļinājumu un izglītojamo apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darba vietā nodarbinātības laikā. Kopumā vasaras periodā pašvaldība plāno nodrošināt darba vietas vairāk nekā 310 skolēniem.