Izglītība

Jelgavas dome apstiprinājusi jaunu kārtību pašvaldības dibināto izglītības iestāžu vadītāju profesionālās darbības novērtēšanai un mēneša darba algas likmes noteikšanai. Turpmāk vadītāju darba izvērtēšana būs ciešāk sasaistīta ar iestādes attīstību, izglītības kvalitāti, vadītāja personīgo ieguldījumu un sasniegtajiem rezultātiem.

Novērtēšanas pamatā būs iepriekšējā mācību gada rezultāti, savukārt pirmajā novērtēšanā pēc stāšanās amatā tiks izvērtēts darbs no amata pienākumu uzsākšanas līdz novērtēšanas dienai. Ārpuskārtas novērtēšanu varēs veikt, ja vadītāja profesionālajā darbībā tiks konstatēti pārkāpumi.

Novērtēšanā ietilps vadītāja pašvērtējums, profesionālās pārrunas un komisijas vērtējums. Pārrunās tiks izvērtēta iepriekš noteikto mērķu izpilde, vadītāja stiprās puses un pilnveides vajadzības, kā arī noteikti līdz trim mērķiem nākamajam periodam un nepieciešamais Jelgavas Izglītības pārvaldes vai Sporta servisa centra atbalsts. Būtiska uzmanība tiks pievērsta vadītāja personīgajam ieguldījumam iestādes attīstībā, izglītības kvalitātē, personāla vadībā, resursu pārvaldībā un sadarbībā ar vecākiem, pašvaldību un augstākās izglītības iestādēm. Tāpat vērtēs drošas un iekļaujošas vides veidošanu, vadītāja darba intensitāti un iestādes darbības apjomu, kā arī iepriekš noteikto mērķu izpildi un sasniegtos rezultātus, tos pamatojot ar konkrētiem datiem.

Atkarībā no rezultāta zemākajai mēneša darba algas likmei varēs piemērot 15–40 procentu palielinājumu. Vadītājiem, kuri amatā stājas pirmo reizi, līdz pirmajai novērtēšanai algas likmes palielinājums būs atkarīgs no pedagoģiskā darba stāža – 5 procenti par 3–6 gadu stāžu, 10 procenti par 7–10 gadu stāžu un 15 procenti par 11 un vairāk gadiem. Mēneša laikā pēc stāšanās amatā vadītājam sadarbībā ar Jelgavas Izglītības pārvaldi vai Sporta servisa centru būs jānosaka profesionālās darbības mērķi un sasniedzamie rezultāti, savukārt pirmā novērtēšana jāveic sešu mēnešu laikā.

Pēc katras profesionālās darbības novērtēšanas augstāku mēneša darba algas likmi, pamatojoties uz komisijas vērtējumu, apstiprinās dome. Tā tiks noteikta vienam mācību gadam – no 1. septembra līdz nākamā gada 31. augustam.

Pirmā kārtējā vadītāju novērtēšana pēc jaunās kārtības tiks veikta par 2025./2026. mācību gadu. Jaunā sistēma nodrošinās vienotu un pārskatāmu pieeju vadītāju darba izvērtēšanai, sasaistot to ar konkrētiem kritērijiem, sasniedzamajiem rezultātiem un iestādes attīstības prioritātēm.